CLIENTES
Nuestras historias de éxito
Asociación bancaria
Abordaje de Riesgo Respecto al Incumplimiento de los Protocolos - Covid 19. Con una capacitación disruptiva, en contexto de pandemia, comenzamos a formar parte de la Asociación Bancaria, Seccional Río Negro Oeste. Este asesoramiento que nos llevó a vincularnos con la Farmacia Ambar, de la Mutual del mismo sindicato.
M&H Truck
Representación técnica
M&H Truck, líder en transporte, experimentó una transformación sostenible a través de nuestra Representación Técnica Ambiental. Desde la inscripción en el Registro de Generadores de Residuos hasta la implementación de un sólido sistema de Gestión de Residuos, la empresa consolidó prácticas ambientales responsables. Capacitamos al equipo en medidas ambientales lo que fortaleció su compromiso y profesionalización. La liberación de operaciones del taller mediante Procedimientos Operativos no solo optimizó la eficiencia, sino que también impulsó el crecimiento sostenible de la empresa. Nuestra colaboración marcó el inicio de una era donde M&H Truck se destaca como referente en el transporte con un enfoque ambientalmente responsable y visionario.
Cifet
Área Ambiental
En Cifet, la implementación del Sistema de Gestión Ambiental SiEMVRA fue fundamental para consolidar la empresa como una entidad verdaderamente sustentable. Este logro se refleja en la creación de la Unidad Ambiental, que coordina todas las acciones relacionadas con la preservación del ambiente. Estrategias innovadoras, como la incorporación de la educación ambiental en propuestas tecnológicas educativas y el desarrollo de soluciones sostenibles, como un cesto de residuos inteligente, han atraído inversiones de diversas provincias. Además, el compromiso de Cifet con la legislación ambiental y la facilitación del acceso a financiamientos para proyectos sustentables refuerzan su posición como líder en tecnologías educativas sustentables.
Farmacia Ámbar
Capacitación
Farmacia Ámbar, es un destacado caso de éxito en nuestro programa de formación. A lo largo de 2 años, capacitamos a más de 60 empleados, promoviendo una colaboración efectiva entre el equipo de gerencia de la farmacia y nuestro equipo en Etika. Esta colaboración resultó en una comunicación asertiva y la definición precisa de objetivos. Implementamos herramientas específicas para recopilar información farmacéutica, permitiendo un diagnóstico contextualizado. Nuestro enfoque incluyó un dispositivo de capacitación adaptable a cada contexto, con estrategias en constante diálogo con los objetivos. Fomentamos la participación activa de los vendedores en talleres presenciales y dinámicas digitales, avanzando hacia una capacitación sincrónica virtual para mayor autonomía e integración. Creamos dispositivos de evaluación clave para acompañar el progreso en la profesionalización en ventas, identificando nuevos puntos de partida en la formación continua.
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